Koncepcja i prowadzenie (kilkanaście kolejnych numerów) “Piwnego Obiektywu”, magazynu wewnętrznego Grupy Żywiec.

brief: obiektywnie, motywująco
target: pracownicy Grupy Żywiec
koncepcja: 2009
realizacja: od 2009
klient: Grupa Żywiec
wydawnictwo: Concept Publishing Polska

konspekt magazynu – fragment:

“…Bloki tematyczne wraz z odniesieniem do czterech najważniejszych punktów briefu – prezentujące kolejno komunikację, integrację, edukację i rozrywkę. Nazwy bloków są czysto robocze, nie będą pojawiały się w magazynie, natomiast pismo będzie podzielone zgodnie z nazwami konkretnych działów wchodzących w skład bloków tematycznych.

Blok tematyczny KOMUNIKACJA. Cytując brief: „…stała informacja o najważniejszych wydarzeniach w Grupie Żywiec…”

działy:

PIWO W KORONIE
Działania reklamowe, PR i marketingowe Grupy – 2 strony przedstawiające aktualnie realizowane kampanie reklamowe, eventy, publikacje PR itp. najbardziej efektowne, marketingowe działania różnych marek grupy.

Konkursy – nominacje i nagrody dla różnych marek i całej Grupy Żywiec. 1 strona na której chwalimy się aktualnymi sukcesami.

BROWAR BEZ TAJEMNIC
trzy strony oficjalnych informacji dotyczących wyników finansowych firmy, wzrostów sprzedaży, konferencji w których braliśmy udział, udziałów w rynku, biznesplanów, kontraktów itp. analiz i wiadomości biznesowych

Blok tematyczny INTEGRACJA

<TB: pełny koncept magazynu obejmował 7 stron .doc omówienia tematycznego + stylebooka magazynu oraz szpigiel excell ze schematem artykułów na pierwszy numer magazynu>

Przykładowe strony: